As trabalhadoras e os trabalhadores da CPFL Brasil aprovaram, por ampla maioria, as propostas de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026 e de Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Na ocasião também foi deliberada a taxa negocial, que foi rejeitada. A assembleia aconteceu na manhã desta sexta-feira (04), na sede da empresa, em Campinas.

A proposta aprovada prevê reajuste de 4,72% nos salários e nos benefícios expressos monetariamente no ACT, além de reajuste adicional de 0,23% a partir de 1º de agosto, com a alteração da data-base de junho para agosto; Vale Natal de R$ 400; inclusão da cláusula de Prevenção e Combate à Discriminação e ao Assédio; e exclusão do quadro mínimo e da cota de rotatividade, entre outros pontos.

Na PLR, a proposta prevê o aumento do Target de Referência de 1,7 para 1,8, o reajuste do Valor Mínimo de Referência (VMR) para R$ 7.500 e a exclusão da Linha de Corte (LC) para o pagamento do VMR. Com a aprovação, o adiantamento da PLR será pago no próximo dia 18.

Confira aqui todos os detalhes das propostas aprovadas pela categoria.

Para a direção do Sinergia Campinas, a aprovação reconhece os avanços conquistados durante as negociações: “Foi um processo importante, que resultou em melhorias para a categoria e reforça a importância da organização e da participação dos trabalhadores”.

O Sinergia Campinas já enviou correspondência à direção da empresa informando o resultado da assembleia para que sejam tomadas todas as providências necessárias para a finalização e assinatura dos acordos.

Pela vida e por mais renda. A luta é agora!