A 2ª rodada de negociação entre a CPFL Santa Cruz, o Sinergia Campinas, o Sinergia Mococa e demais sindicatos aconteceu nesta sexta-feira (13). A empresa abriu a reunião reafirmando a intenção de fechar o Acordo Coletivo na mesa de negociação, sem interferência de atores externos, no caso a Justiça. Porém, apresentou proposta insuficiente para tal. Por isso, ela foi rejeitada na mesa por todas as entidades sindicais.

Todos os sindicatos negociadores pontuaram, mais uma vez, a importância da discussão de toda a pauta dos trabalhadores e a necessidade imperiosa de se avançar no ACT da CPFL Santa Cruz, principalmente nos itens aumento real e equiparação de benefícios com a CPFL Piratininga.

Seguindo a lógica de fatiar os pleitos dos trabalhadores, a CPFL Santa Cruz dividiu as pautas das entidades sindicais em três linhas: itens que serão debatidos e negociados, itens que a empresa propõe manutenção e itens que não serão atendidos, nem debatidos, nesta negociação.

Proposta considerada como “melhorias”

A CPFL apresentou a seguinte proposta, que foi chamada por ela de “melhorias”:

•  Incentivo à aposentadoria: linha de corte de 31/08/2021 para 31/08/2023;
• Licenças diversas: inclusão de 1 dia para falecimento de sogra/sogro;
• Diálogo Social: diminuição de 4 para 2 reuniões/ano;
• Gratificação de Férias: adequação da redação, apenas para as entidades que tiveram alteração;
• Aprendiz: adequação da redação.

Proposta econômica

•  Reajuste salarial: 4,24% (IPCA)
• Reajuste no Auxílio Refeição: 4,5%
• Reajuste no Auxílio Natal: 5,0%
• Demais benefícios: 4,24%
• Vigência: 2 anos, sendo que para o ACT 25/26, aplica-se o IPCA do período.

Próximas rodadas estão agendadas para o próximo dia 23, às 15h, de forma virtual, e no dia 30 de setembro, às 10h, presencialmente, em Jaguariúna. Trabalhador, continue ligado!

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