Dirigentes do Sinergia Campinas participaram da quarta rodada de negociação da Campanha Salarial com representantes da Auren Cesp, nesta última quinta-feira (10), quando a empresa avançou bem pouco com relação à rodada anterior. E mesmo assim, a proposta, chamada de “final” pelos negociadores da Auren Cesp, não contemplou a pauta dos trabalhadores e foi rejeitada pelos dirigentes sindicais.

Confira o que propôs a empresa nesta quarta rodada:

• Verba de PCS: reajustar o valor em 3,94 %
• Função acessória: reajustar 3,94 %  e ajustar a redação para evitar má interpretação
• Auxílio previdenciário: manter
• Banco de horas: manter
• Assistência odontológica: manter
• Representante sindical: manter, apenas 1 (na rodada anterior, a Auren Cesp propôs excluir esse item)
• Aluguel de casas – excluir
• Gratificação de férias – manter como vantagem pessoal para quem foi admitido até 31/05/2023, com pagamento mensal da diferença da GF. Para os que forem admitidos, pagando 1/3 (CLT).
• Auxílio creche – Manter para quem faz uso atualmente, nas mesmas condições, mas com redução do valor para R$ 343,00 com o prazo de pagamento para 12 meses. Como compensação, ampliar o benefício também para os trabalhadores homens.
• Reajuste salarial:  de 3,94%, com um limite do teto até passando de R$ 6.000,00 para R$ 11000,00. Acima disso R$ 433,40 fixos, a ser integrado no salário.
• Ticket:  reajuste de 4,94%

 O Sindicato novamente reivindicou uma bonificação especial aos trabalhadores por conta da vitória que a empresa conquistou na justiça sobre repasse de 2,4 bilhões referentes às indenizações da concessão de Três Irmãos. A empresa ainda não concordou.

 Proposta rejeitada na mesa. Participe da assembleia!

Apesar de considerar que houve avanços, a bancada dos trabalhadores pondera que essa proposta ainda é insuficiente, “fora das expectativas das trabalhadoras e dos trabalhadores” e, por isso, foi rejeitada na mesa.

Porém, como a direção da Auren Cesp afirmou ser esta a proposta final, o Sinergia Campinas avaliará todos os pontos e posteriormente levará a proposta para a deliberação da categoria em assembleia. “Já destacamos que esta proposta não atende a pauta de reivindicação entregue à empresa. Mas a decisão final é sempre dos trabalhadores”, afirmam os dirigentes sindicais.

Aguarde a convocação da assembleia e participe!

“A luta agora é por aumento de salários e direitos!”