Os trabalhadores da Engie Brasil Energia S.A. irão receber o pagamento do adiantamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) na próxima quarta-feira (17), de acordo com a empresa e como previsto no Acordo de PLR 2023 aprovado. O valor corresponde a 0,25 remuneração ou R$ 2.700,00, o que for maior.

O Sinergia Campinas representa esses trabalhadores em sua base, lotados nas usinas da Engie no estado de São Paulo, desde o final do ano passado, quando aceitou o convite e passou a fazer parte da InterEBE (Intersindical dos Sindicatos e Associações dos Empregados da Engie Brasil Energia). De acordo com a InterEBE, em São Paulo, a empresa Engie tem três unidades:  Rifânia, Pitangueiras e Pirassununga.

Uma reunião da InterEBE já foi realizada com a presença do Sinergia Campinas, em 20 de dezembro passado. Na ocasião, a entidade sindical foi representada pelo presidente da entidade, Claudinei Ceccato, e pelo diretor Marcelo Fiorio.

Informações sobre o ACT 2023/2025

Sobre o ACT 2023/2025, a data-base é 1º de novembro. Os principais itens do ACT são:

• Reajuste Salarial: 4,82% (IPCA do período de 12 meses).
• Vale Refeição/Alimentação: 22 vales no valor facial de R$ 79,00 = R$ 1.738,00, através de crédito em cartão magnético, com contribuição mensalmente de R$ 0,01 (um centavo) com desconto no contracheque.

          Além disso:

         ► até 18/12/2023: concessão de 1 (hum) bloco/recarga extra de vale refeição/alimentação de 22 vales no valor facial de     R$   79,00 = R$ 1.738,00.

         ► até 2/02/2024: concessão de mais 1 (hum) bloco/recarga extra de vale refeição/alimentação de 22 vales no valor facial de R$ 79,00 = R$ 1.738,00.

         ► até 1º/05/2024: concessão de mais outo 1 (hum) bloco/recarga extra de vale refeição/alimentação de 22 vales no valor facial de R$ 79,00 = R$ 1.738,00.

• Piso Salarial: Não tem descrito no ACT.
• Adiantamento do 13º Salário: 50% junto com o pagamento do salário do mês de julho.
• Hora-extra: 50% em dias normais e de 100% para domingos e feriados, mediante convocação formal.
• Prorrogação do Adicional Noturno: pagamento da prorrogação do Adicional Noturno até o horário de término do Turno Noturno.
• Homologações das rescisões contratuais: junto ao Sindicato, com mais de 1 ano de tempo de serviço e excepcionalmente na SRTE do MTE.
• Turno ininterrupto: 3 turnos de 8 horas com 5 turmas, com 30 minutos de intervalo para repouso e alimentação não computados na jornada.
• PLR: Acordo específico, pago em janeiro. Se atingir resultados superiores a 60% do EBITDA, paga um mínimo de 0,25 da remuneração ou R$ 2.700,00, o que foi maior. E se variar de 75% até 125% de atingimento, paga-se de 2,25 até 3,75 remunerações.
• Vigência do ACT: 2 anos.

Sinergia Campinas é InterEBE!

Durante o 2º Congresso da Confederação Nacional dos Urbanitários (CNU), realizado nos dias 22 e 23 de novembro de 2023, no Rio de Janeiro (RJ), o Sinergia Campinas foi procurado pela Associação de Profissionais, Ex-profissionais e Aposentados da Eletrosul e Tractebel no Rio Grande do Sul (ARS) para participar da InterEBE (https://www.interengie.com.br/). A Intersindical é formada pelas entidades ARS, Associação de Profissionais em Operação de Usinas, Subestações e Sistemas (APOUS/Blumenau-SC), Sinergia-SC (Florianópolis), Stieel Lages (RS), Sindieletro/MG e Senergisul/RS, que representam os trabalhadores da Engie Brasil Energia S.A. (ex-Tractebel) – grupo empresarial francês.

No final do ano passado, a InterEBE tomou a decisão de convidar todas as entidades sindicais que têm alguma base da empresa pelo Brasil para compô-la e assinar junto o novo ACT 2023/2025. Com isso, além do Sinergia Campinas, agora fazem parte da InterEBE: o SINTERN-Maranhão, o STIU-Bahia–SINERGIA, STEET-Tocantins, STIUEG-Goiás e SINDIELETRO-Ceará.

A luta agora é por aumento de salários e direitos!