Na última terça-feira, dia 01 de outubro, o Sinergia CUT realizou mais uma reunião com a Auren Operações. O objetivo foi tratar de pendências já apresentadas anteriormente, que afetam diretamente o dia a dia dos trabalhadores, comprometem a qualidade dos processos e colocam em risco a saúde e segurança no ambiente de trabalho.

Confira abaixo os principais pontos levados pelo Sindicato e os encaminhamentos definidos:

1. Escala de Revezamento do CO – Bauru

O Sinergia CUT cobrou a imediata regularização da escala de revezamento. Atualmente, os trabalhadores são convocados com frequência para trabalhar em dias de folga, o que compromete o convívio familiar e social, além de gerar risco elevado de estafa e adoecimento mental, como casos de depressão.

Encaminhamento: A Auren Operações comprometeu-se a levantar as dificuldades operacionais (falta de pessoal, equipamentos ou treinamentos) que levaram à atual situação e apresentar uma proposta de solução concreta na reunião  que deve acontecer na próxima semana (de 06 a 10).

2. Desvio de Função

O Sindicato voltou a cobrar o fim das práticas de desvio de função, lembrando que o TAC (Termo de Ajuste de Conduta) firmado deve ser respeitado. O Sinergia CUT tem insistido no diálogo, mas não descarta medidas legais caso a irregularidade persista.

Encaminhamento: A empresa informou que as lideranças locais foram orientadas a não permitir desvios e que enviará comunicado oficial reforçando a proibição dessa prática.

3. Adicional de Periculosidade x Sobreaviso

O adicional de periculosidade, devido durante o regime de sobreaviso, foi suspenso unilateralmente pela empresa. O sindicato cobrou a imediata regularização, já que o direito está assegurado no ACT (Cláusula 8ª, Parágrafo 1º).

Encaminhamento: A empresa disse que vai tratar internamente e dar retorno em breve. O Sinergia CUT cobrará resposta já na próxima semana.

4. Procedimento de Acionamento de Sobreaviso

Atualmente, os acionamentos são feitos por mensagens em grupos de WhatsApp, em total desacordo com o Termo Aditivo. O Sindicato lembrou que já havia levado essa questão à empresa em 22/07, ou seja, há mais de 60 dias, sem resposta até agora.

Encaminhamento: A Auren Operações afirmou que retomará o procedimento oficial, conforme previsto em acordo, abandonando os meios informais.

5. Quadro de Trabalhadores nas Usinas Hidrelétricas

O Sinergia CUT destacou que a redução do quadro de trabalhadores nas usinas tem gerado prejuízos produtivos e elevado os riscos de acidentes de trabalho.

Encaminhamento: A empresa não se manifestou sobre o tema. O Sindicato seguirá cobrando a recomposição dos quadros, especialmente nas usinas mais afetadas.

“Continuaremos acompanhando cada pauta e cobrando soluções concretas para garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados e que condições dignas de trabalho sejam asseguradas”, afirma a direção do Sinergia CUT.

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