DECISÃO

PLR Eletrobras: Sinergia CUT faz assembleias decisivas na quarta e na quinta (18 e 19)

Sindicato convida trabalhadores e trabalhadoras de Pedregulho, Campinas, Araraquara e Itaberá para debater e decidir sobre a proposta final apresentada pela empresa. Participe!

Escrito por : Lílian Parise, com informações da Secretaria Geral do Sinergia CUT 17 de dezembro de 2024
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Autor da foto: Reprodução

 

Trabalhadores e trabalhadoras da Eletrobras na base do Sinergia Campinas e do Sinergia Araraquara têm um compromisso importante nestas quarta e quinta (18 e 19): participar da decisão sobre o pagamento da PLR 2024 negociada com as entidades sindicais para garantir o pagamento do benefício o mais rápido possível. As assembleias acontecem na quarta nos locais de trabalho em Pedregulho (às 12h), Campinas (às 12h) e Araraquara (às 7h), sendo na quinta em Itaberá (às 16h30).

Apesar da insistência dos sindicatos para negociação antecipada da PLR 2024 com a Eletrobras, só no final de novembro, mais precisamente no dia 28, é que a companhia chamou a reunião que começou a discutir essa pauta. Depois disso, aconteceram mais duas rodadas, nos últimos dias 5 e 11, quando a Eletrobras apresentou à bancada sindical o que afirma ser sua “proposta final”, bem parecida com a que foi paga em 2023.

Resumo da negociação

A direção do Sindicato relembra que a primeira proposta apresentada pela Eletrobras ficou muito aquém dos anseios dos trabalhadores, sobretudo diante do lucro excepcional declarado no terceiro trimestre de 2024 – de R$ 7,2 bilhões – 387,3% superior ao mesmo período do ano anterior.

A proposta inicial da empresa era de que não houvesse nenhum piso de pagamento para a PLR, que o teto individual para o pagamento fosse de R$ 39 mil, que o alvo (múltiplo de remunerações) fosse de duas remunerações e que a assinatura do Termo de Pactuação da PLR 2024 ocorresse até 31/12/2024. Além disso, a empresa substituiu dois indicadores em relação ao Acordo da PLR 2023, apresentando como novos o Retorno Financeiro e Montante Total Negociado.

Os sindicatos então apresentaram uma contraproposta à Eletrobras: um piso entre 15 e 20 mil reais para privilegiar os menores salários, de acordo com o cumprimento das metas dos indicadores, um teto individual de R$ 60 mil para privilegiar os maiores salários, o alvo (múltiplo de remunerações) de três remunerações e a adoção dos indicadores e dos pesos destes após a empresa apresentar as metas de cada indicador e o histórico de desempenho de cada um. Na contraproposta pediram também a antecipação do pagamento de 80% da PLR 2024, para janeiro de 2025.

A bancada sindical lembra ainda que, após muitos debates e argumentos bem fundamentados pelos integrantes dos sindicatos na Comissão da PLR, a empresa voltou atrás quanto à retirada do piso e aceitou manter os valores praticados no ano passado: R$ 10 mil a R$ 15 mil (de acordo com o cumprimento das metas), teto individual de R$ 50 mil, mas não acatou a proposta dos sindicatos de aumento do alvo (múltiplo de remunerações) para três remunerações, mantendo as duas remunerações aplicadas no ano passado.

Quanto ao pagamento de 80% em janeiro, a empresa alegou que não é possível porque precisa aguardar a publicação do balanço trimestral, o que deve ocorrer apenas a partir de 30/03/2025, e que o pagamento da PLR está condicionado à obtenção de lucro líquido e à distribuição de dividendos aos acionistas. O teto global é de 6,25% do lucro líquido ou 25% dos dividendos distribuídos aos acionistas.

Indicadores e pesos

A proposta da Eletrobras envolve seis indicadores, com pesos diferentes: PMSO Recorrente (25%), Retorno Financeiro (20%), Montante Total Negociado (10%), Intensidade de Emissões Totais de Gases de Efeito Estufa (20%), Média de Disponibilidade de G (15%) e Parcela Variável em T (10%).

Proposta de pagamentos

1) Ativos: 80% até maio de 2025 e 20% até agosto de 2025.

2) Para os que saíram da empresa e trabalharam em 2024: até 45 dias após o pagamento integral dos ativos.

Para efeito de pagamento da PLR, a remuneração não leva em consideração os salários condição, como a Periculosidade e a Penosidade, e também o Adicional Noturno e as Horas Extras. Apenas o salário nominal e as parcelas fixas, como o ATS, são utilizados na base de cálculo da PLR.

Prazo curto

Para a direção do Sindicato, a proposta tem avanços. “Após análise, verificamos que, até o 3º trimestre de 2024, todos os indicadores propostos tiveram um desempenho acima de 100% da meta estabelecida, e estão mantidos na proposta da empresa. A curva de desempenho dos indicadores é de 80 a 120% e a curva de pagamento é de 67% a 133%”, destaca.

Caso as assembleias decidam pela aprovação, a Eletrobras será comunicada imediatamente e a assinatura do Termo de Pactuação deve acontecer até o próximo dia 27. Caso contrário, o piso de R$ 15.000 (referente ao desempenho da companhia de 100%) será reduzido para R$ 12.500 e o de R$ 10.000 (referente ao desempenho de 80%) será reduzido para R$ 8.300.

Por tudo isso, a participação de todos e todas é superimportante nas assembleias de quarta e quinta (18 e 19). Afinal, a decisão é sempre da categoria!

Por melhores condições de trabalho e renda. Nossa luta transforma vidas

 


 

Leia o edital

SINDICATO DOS TRABALHADORES NA INDÚSTRIA DE ENERGIA ELÉTRICA DE CAMPINAS – SINERGIA CAMPINAS

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

ELETROBRAS – CENTRAIS ELÉTRICAS BRASILEIRAS S/A

 

Pelo presente edital, a Diretoria Colegiada do SINDICATO DOS TRABALHADORES NA INDÚSTRIA DE ENERGIA ELÉTRICA DE CAMPINAS – SINERGIA CAMPINAS representada pelo seu Presidente Claudinei Donizeti Ceccato, CONVOCA todos os trabalhadores da empresa acima citada,  lotados em municípios que integram a sua base territorial, associados ou não, a participarem das  ASSEMBLEIAS GERAIS EXTRAORDINÁRIAS  para deliberar sobre a seguinte ORDEM DO DIA: a) deliberação sobre a proposta de pagamento da PLR 2024 pela empresa Eletrobras; b) desconto de 1% (um por cento) sobre o valor da PLR 2024 dos trabalhadores em prol da entidade sindical para fazer frente às despesas extraordinárias; c) assuntos gerais do interesse da categoria.  Datas e locais das assembleias: Pedregulho: no dia 18/12/2024, às 12h00 em primeira convocação e às 12h30 em segunda convocação, na Rodovia Antônio Giolo, km 24, Usina Hidrelétrica Luiz Carlos Barreto; Campinas: no dia 18/12/2024, às 12h00 em primeira convocação e às 12h30 em segunda convocação, na Av. Ivan de Abreu Azevedo, s/n – Parque Xangrilá; Araraquara: no dia 18/12/2024, às 07h00 em primeira convocação e às 07h30 em segunda convocação na Rodovia Washington Luiz, S/N Km28066 – Lajeado, Itaberá: no dia 19/12/2024, às 16h30 em primeira convocação e às 17h00 em segunda convocação na Rodovia Salvador Rufino de Oliveira Neto, km 334. E para que o presente edital chegue ao conhecimento de todos os trabalhadores interessados, determino a sua publicação em veículo oficial de comunicação do Sindicato no site sinergiacut.org.br. Campinas, 17 de dezembro de 2024. Claudinei Donizeti Ceccato – Presidente

 

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