Na quarta rodada de negociação da PLR 2026, realizada na última quarta-feira (29), a ISA Energia apresentou uma nova proposta. O texto traz melhorias no valor da antecipação, mas mantém a correção da parcela fixa estritamente pela inflação.

A empresa insiste em sua proposta de indicadores e metas com a inclusão de novas métricas — o Índice de Qualidade do Meio Ambiente (IQM) e a Unitização —, afirmando que ambas possuem histórico de aferição pela companhia.

Proposta da Empresa

• Parcela Fixa: Manutenção do valor atual de R$ 7.863,00, corrigido pelo IPCA de junho (data-base).
• Adiantamento: Aumento para R$ 6.500,00, com pagamento previsto para agosto deste ano.
• Remuneração: Mantém a aplicação de 40% da remuneração para a Parcela Variável.
• Desligamentos: Mantém o pagamento proporcional aos trabalhadores dispensados por justa causa.

O que a empresa não aceita

• Peso da Parcela Variável: Recusa em reduzir o peso de 10% para 7,5% (que visava redistribuir 2,5% para outras metas).
• Garantia Mínima: Não aceita garantir o mínimo de 1,5 remuneração em caso de 100% das metas atingidas, mantendo a distribuição proporcional ao resultado alcançado.

Pontos que a ISA Energia aceita da contraproposta dos sindicatos

• Negociações Futuras: Garantia de negociação da PLR Coletiva e Individual para 2027.
• Monitoramento de indicadores: Realização de reuniões periódicas para monitorar os indicadores da PLR 2026.
• Transparência: Apresentação da estratégia das metas “20/40” às entidades sindicais, após a assinatura do ACT 2026/2028.
• Acesso a Dados: Disponibilização dos documentos de evolução trimestral do acompanhamento dos indicadores das metas de PLR, já homologados pela governança da companhia, ao grupo de discussão formado pelas Entidades Sindicais, para ciência e eventuais esclarecimentos de dúvidas.
• Pagamento da PLR 2027: Vinculado ao cumprimento das Metas Coletivas definidas por indicadores técnicos e financeiros do ano de 2027 e, das Metas Individuais, após o resultado final da calibração de desempenho, no mês de março/2028.

SEM ACORDO

Diante do cenário apresentado, todos os sindicatos rejeitaram a nova proposta da empresa por entenderem que ainda há margem para avanços. Embora a ISA Energia tenha argumentado dificuldades em promover melhorias, os negociadores patronais se comprometeram a levar os pleitos dos trabalhadores para avaliação da Diretoria após a rejeição em mesa.

Uma nova reunião deve ocorrer na primeira semana de maio, já com o retorno da empresa sobre as considerações das Entidades Sindicais. Trabalhadora e trabalhador, aguarde!

 Pela vida e por mais renda. A luta é agora!