Campanha Salarial  

CS 2025: Sindicato rejeita proposta final da State Grid

Empresa apresentou proposta que não atende às principais reivindicações da categoria durante segunda rodada. Negociação deve continuar

Escrito por Débora Piloni, com informações da Secretaria Geral do Sinergia CUT 16 de abril de 2025
Compartilhe:
Autor da foto: Bira Dantas

Na segunda rodada de negociação da Campanha Salarial 2025, realizada na última terça-feira (15), entre o Sinergia CUT e a State Grid, a empresa apresentou o que chamou de sua proposta final. Entre os pontos trazidos, está o pagamento de refeição e lanche em horas extras, conforme detalhado a seguir:

  • Refeição durante Horas Extras:

a. reembolso de refeição é concedido ao trabalhador que realiza mais de duas horas extras em dias de trabalho e, nos finais de semana /dias de folga, quando horas extras forem de no mínimo 06 horas;

b.Café da manhã: é concedido ao trabalhador que está trabalhando em horas extras, antecipando uma jornada normal de trabalho, exclusivamente por mais de 02 horas, independentemente do dia e limitada a metade do ticket diário;

c.Jantar: é concedido aos trabalhadores que estão trabalhando em horas extras numa prorrogação de jornada normal de trabalho, com duração de mais de duas horas, independentemente do dia e limitada ao ticket diário;

d. Fim de semana/dia de folga: É concedido aos trabalhadores que estão trabalhando em um dia de folga por, no mínimo 06 horas ininterruptas, e que compõem pelo menos parte do intervalo para almoço – entre 11h00 e 14h00, ou jantar – entre 19h00 e 22h00, limitado ao ticket diário;

e. O reembolso de lanches só será concedido se o trabalhador for para o local de trabalho;

f. A regra acima não se aplica em caso de viagem.

  • Reajuste para Salários e Benefícios: 5,06% – IPCA do período

Rejeitada!

O Sinergia CUT e demais entidades sindicais presentes rejeitaram a proposta apresentada pela empresa e reforçaram a necessidade de avançar nas discussões levando-se em conta a pauta dos trabalhadores como um todo, inclusive o aumento real nos salários e benefícios.

Diante da posição firme da bancada dos trabalhadores na mesa de negociação, os negociadores da empresa se comprometeram a levar os pontos debatidos para análise interna e a agendar uma nova reunião para dar continuidade ao processo de negociação. Fique ligado!

CS 2025: Sempre estaremos aqui: por +direitos, +empregos e + renda!

 

 

Compartilhe: