Campanha Salarial

CS 2024: Valeu a luta na CPFL Santa Cruz

Na quarta rodada, sai a proposta final para a renovação do ACT. Sindicato realiza assembleias deliberativas a partir desta quarta (02) até o dia 08 de outubro. Confira a proposta e participe das assembleias!

Escrito por Débora Piloni, com informações da Secretaria Geral do Sinergia CUT 1 de outubro de 2024
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Autor da foto: Bira Dantas

Foram quatro rodadas de longas negociações entre o Sinergia CUT e a CPFL Santa Cruz. E, na segunda-feira, 30 de setembro, após horas e horas de reunião, foi possível avançar. A empresa, enfim, apresentou uma proposta final para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) dos trabalhadores.

Algumas vitórias nessa negociação podem aqui ser relacionadas: a equiparação de alguns itens com a CPFL Piratininga, como a PLR e o Vale Natal.

Confira a proposta final:

  • Incentivo à Aposentadoria: Atualização da linha de corte para concessão do benefício de 31 de agosto de 2021 para 31 de agosto de 2023;
  • Licenças Diversas: Incluir na cláusula, a previsão de 01 dia de licença em caso de falecimento de sogro/sogra
  • Compensação de Horas: Adequação da cláusula para 2025;
  • Diálogo Social (Reuniões Periódicas com o Sindicato): Manutenção das condições atuais do ACT vigente;
  • Gratificação de Férias: Retorno da redação, apenas para as entidades que tiveram alteração nas negociações de 2023;
  • Aprendizes: Adequação da redação para os aprendizes contratados com vínculo direto com a CPFL Santa Cruz;
  • AMHO: Compromisso de que as partes se reúnam, após o fechamento do acordo, para discutir alternativas e melhorias no processo AMHO;
  • Salários: 4,24% (IPCA)
  • Auxílio Refeição: 5%
  • Vale Natal 2024: 8%, passando para $237,34 e pagamento de abono excepcional no valor de R$ 300,00;
  • Demais benefícios: IPCA do período (4,24%)

      PLR 2025

  • Manutenção do modelo atual
  • Target de 1.8 (bases mensais)
  • Valor Mínimo de Referência: Reajuste pelo IPCA do período (01/09/24 à 31/08/25).
  • Linha de Corte para pagamento do Valor Mínimo: 31/12/2024
  • Datas de pagamento: 19 de setembro de 2025 e 20 de abril de 2026.
  • Vigência do ACT: 02 anos, com aplicação automática do IPCA do período, na data-base 2025, para salários e benefícios, podendo ser pactuado outro índice, caso haja variação econômica no decorrer do período de apuração;
  • Vale Natal 2025: Reajuste de 53,46% passando de R$237,34 para R$364,22 e pagamento de um abono extraordinário no valor de R$173,12 – totalizando R$ 537,34.
  • Auxílio Refeição: Reajuste de 2% em fevereiro de 2026 (além do reajuste na data-base);

Vem para assembleia!

Por tudo isso, o Sinergia CUT levará essa proposta para deliberação de trabalhadoras e trabalhadores nas localidades a partir desta quarta-feira (02) até a próxima terça (08). Na ocasião, também será deliberada a cobrança da taxa negocial no mesmo percentual do reajuste conquistado, que é de 4,24%.

Vale ressaltar que, se a proposta for aprovada e o Acordo for assinado até o dia 09 de outubro, os trabalhadores receberão as diferenças salariais e de benefícios em 20 e 31/10! Participe! A decisão é da categoria!

Por melhores condições de trabalho e renda nossa luta transforma vidas

 

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