Trabalhadores ativos e aposentados vinculados ao plano PSAP Auren, na Vivest, terão a partir de abril, e pelos próximos 24 meses, uma grana extra no bolso. No último dia 05 de março, o Sinergia CUT foi informado de que a Previc aprovou a alteração do indexador, objeto de negociação entre o Sindicato e a empresa.

Processo de negociação

Em novembro de 2025, a Auren Operações e o Sinergia CUT estabeleceram um processo de negociação com o objetivo de alterar o indexador do plano PSAP, de IGP-I para IPCA. Foi um processo que contou com várias reuniões entre as partes. Além dos dirigentes do Sinergia CUT, também participaram dessa negociação os representantes dos trabalhadores no Conselho Deliberativo e no Comitê Gestor da Auren Operações, instâncias de governança da Vivest.

Após a conclusão da negociação entre a entidade sindical e a empresa, foram realizadas assembleias com os trabalhadores ativos e assistidos. Em seguida, a proposta foi enviada às instâncias de governança da Vivest para aprovação. Posteriormente, todo o material foi encaminhado pela Vivest à Previc para deliberação do órgão regulador dos fundos de pensão de previdência complementar fechada.

Vale ressaltar que essa negociação somente foi possível porque, no ACT (Acordo Coletivo de Trabalho), em sua cláusula 40ª, consta a seguinte redação: “A empresa deverá necessariamente negociar com o sindicato qualquer outro modelo e/ou alteração de plano de previdência e saúde diferente do atualmente praticado”.

Por força do Acordo Coletivo, a Auren Operações foi a única empresa patrocinadora na Vivest que negociou essa alteração.

Resultado da negociação

O resultado da negociação foi que a empresa assumirá as contribuições extraordinárias dos trabalhadores ativos e assistidos do PSAP Auren por 24 meses. Dessa forma, toda contribuição extraordinária deixará de ser descontada da folha de pagamento a partir do mês de abril.

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