Direitos dos Trabalhadores

Audiência sobre celulares particulares mantém decisão favorável aos trabalhadores da Neoenergia Elektro

Sinergia Campinas reafirmou a defesa dos direitos da categoria na conciliação de 28 de setembro. Nova mesa de negociação está marcada para 19 de outubro, no TRT-15.

Escrito por Débora Piloni, com informações da Secretaria Geral do Sinergia CUT 1 de outubro de 2026
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Autor da foto: Reprodução

O Sinergia Campinas participou, em 28 de setembro, de audiência de conciliação com a Neoenergia Elektro, no âmbito da ação sobre o uso de celulares particulares no trabalho. Durante a audiência, o Sindicato reafirmou sua posição em defesa dos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras.

Não houve qualquer alteração da decisão proferida em sentença, que continua em pleno vigor. Cabe à empresa deixar de exigir o uso de celulares particulares dos trabalhadores e fornecer aparelhos corporativos para todo o setor operacional.

As negociações continuam avançando. O Sindicato aguarda as informações sobre as equipes resguardadas pela liminar para a realização de uma nova mesa de negociação, marcada para 19 de outubro, no Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT-15).

Trabalhador não pode pagar para trabalhar

A decisão representa uma importante conquista da organização coletiva. Como o Sindicato vem defendendo desde o início da ação, os custos e os instrumentos necessários à atividade da empresa não podem ser transferidos aos trabalhadores e trabalhadoras.

Além do fornecimento dos aparelhos, a luta envolve a preservação da dignidade, da privacidade e do limite entre a jornada de trabalho e a vida pessoal. Para o Sinergia, o trabalhador não pode pagar para trabalhar nem ter sua ferramenta pessoal transformada em instrumento de controle e de trabalho.

Conforme informado anteriormente pelo Sindicato, a liminar assegura quatro garantias à categoria:

✓ Suspensão do uso de celulares particulares pelos trabalhadores da operação.

✓ Fornecimento de aparelhos corporativos e pacotes de dados móveis aos trabalhadores de campo, como eletricistas, agentes de faturamento e técnicos.

✓ Implementação das medidas independentemente do trânsito em julgado.

✓ Multa diária em caso de descumprimento.

O Sinergia Campinas seguirá acompanhando as negociações e vigilante para que a decisão judicial seja integralmente cumprida, com responsabilidade e combatividade na defesa dos direitos da categoria.

Pela vida e por mais renda. A luta é agora!

 

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