Conforme calendário de negociações, o Sinergia Campinas e a Neoenergia Elektro realizaram, nesta quinta-feira (28), mais uma reunião para discutir a implantação da Short Friday, a sexta-feira curta. O encontro aconteceu na sede do Sindicato, em Campinas.

Na ocasião, foram discutidas as propostas da empresa enviadas por email no dia 27:

1. Público do benefício

Segundo a empresa, um total de 412 trabalhadores da área administrativa teria direito à Short Friday.

2. Modelo proposto pela empresa

A Neoenergia Elektro informou que o benefício seria formalizado em um acordo separado, desvinculado do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) vigente.

Posicionamento do Sindicato

1. Home Office primeiro

O Sinergia Campinas reforçou que a negociação da Short Friday deve ser precedida pela discussão do Home Office, que vem sendo praticado de forma unilateral pela empresa, em desacordo com a Cláusula 32ª do ACT vigente.

2. Folga de aniversário

O Sindicato reiterou o pleito de concessão de um dia livre para todos os trabalhadores, com folga abonada na data de aniversário.

3. Agenda Positiva

A entidade solicitou a inclusão de cláusula específica no Acordo Coletivo tratando das reuniões denominadas Agenda Positiva.

4. Contra acordo separado

O Sindicato ressaltou que não concorda com a celebração de um acordo específico e desvinculado do ACT vigente para tratar da Short Friday.

O Sinergia Campinas permanece à disposição para a continuidade das negociações. A entidade mantém o diálogo e reforça que busca, de forma clara e objetiva, a construção de cláusulas e benefícios para a categoria.

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