Auren Operações: trabalhadores e trabalhadoras em compasso de espera
Empresa não dá retorno ao Sindicato sobre os vários problemas apontados na reunião de fevereiro, descumprindo o compromisso assumido
Escrito por : Lílian Parise, com informações da Secretaria Geral do Sinergia CUT 18 de março de 2026
Faz mais de trinta dias que o Sinergia CUT aguarda um retorno da Auren Operações sobre as várias pendências apontadas à empresa durante reunião realizada no dia 10 de fevereiro. Na reunião, a empresa se comprometeu a encaminhar diversas questões que, até o momento, não foram realizadas – ao menos não para conhecimento dos trabalhadores.
Essa é mais uma das dificuldades que o Sindicato vem enfrentando na relação capital-trabalho. “De um lado, o Sindicato busca aprimorar a relação, estabelecendo um processo de negociação. As reuniões entre as partes acontecem, o Sindicato informa os resultados aos trabalhadores e trabalhadoras, mas os encaminhamentos não ocorrem conforme acordado”, destaca a direção sindical.
Vale lembrar que a reunião de fevereiro passado foi resultado de uma correspondência enviada à empresa em 29 de janeiro, o que fez com que logo em seguida acontecesse o encontro, mas até o momento nada foi efetivamente encaminhado. Essa prática está sendo interpretada pela entidade sindical como descaso e desrespeito às trabalhadoras e aos trabalhadores.
Problemas ainda sem resposta da Auren Operações
- Envio de comunicado aos trabalhadores referente ao encaminhamento junto à Vivest
- Criação de um canal eficiente de comunicação com trabalhadores e trabalhadoras
- Reunião do Sinergia CUT com a área de Saúde e Segurança do Trabalho
- Ausência de informações sobre acidentes ocorridos
- Práticas de desvio de função
- Estabelecimento de prazo para as contratações necessárias, conforme Acordo Coletivo de Trabalho
- Encaminhamentos concretos sobre os procedimentos de envio de PPP
- Pagamento de adicional de periculosidade a trabalhadores que ainda não o recebem
Apuração PPR 2025
Além disso, a Auren Operações também precisa apresentar ao Sindicato os motivos detalhados dos indicadores de SST, do checklist ambiental e do EBITDA ajustado, referentes ao Programa de Participação nos Resultados d o ano passado. Somente com essas informações será possível finalizar o programa de 2025.
“Ressaltamos que um programa de PLR/PPR só pode ser aprimorado quando conhecemos e analisamos, ponto a ponto, seus indicadores, as dificuldades apresentadas e quais contrapartidas foram ou serão oferecidas para seu cumprimento” pontuam os dirigentes sindicais.
Ainda sobre pendências, “trabalhadores e trabalhadoras estão tendo que tirar dinheiro do próprio bolso para pagar abastecimentos, pois os cartões, mesmo com o Sindicato cobrando a empresa, continuam sem saldo para atender às demandas. Vale ressaltar que somente na Auren ocorre esse tipo de constrangimento à categoria”, observam.
Ponto Eletrônico
Para piorar, o Sindicato destaca que “os problemas com o ponto eletrônico têm se intensificado, e os trabalhadores podem estar sendo prejudicados, inclusive financeiramente”.
É por tudo isso que as trabalhadoras e os trabalhadores aguardam respostas. Até quando?
Sempre estaremos aqui. Por + direitos, + empregos, + renda










