Entre os dias 23 e 25 de setembro, dirigentes do Sinergia CUT se reuniram com representantes da Energisa Sul Sudeste para dar continuidade às negociações da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) 2025 e do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025. Foram necessários intensos debates, com muitas idas e vindas e contrapropostas. Após esse processo, no dia 25 a empresa apresentou sua proposta final, tanto para a PLR quanto para o ACT. Agora, cabe aos trabalhadores discutirem e deliberarem. As assembleias serão realizadas nas localidades da base do Sinergia CUT entre os dias 29 de setembro e 1º de outubro.

A PROPOSTA DE ACT 2025

1. Reajuste Salarial e Benefícios
✔ Salário + Vale Alimentação/Refeição (VA/VR) e Demais Benefícios: Reajuste de 100% do INPC (5,13%) retroativos à data-base;
✔ Antecipação do VA/VR: Pagamento antecipado para o dia 20 de cada mês;
✔Abono Natalício Excepcional e Eventual (outubro/25 a setembro/26): A empresa pagará excepcionalmente e apenas uma única vez, o valor equivalente a 50% do Vale Alimentação/Refeição Natalício juntamente com o mencionado vale, ou seja, no mês que antecede o aniversário do trabalhador, por meio do cartão alimentação/refeição.
✔ Piso: Reajuste de 100% do INPC (5,13%) + 0,95% de ganho real totalizando 6,13% retroativos a data-base.
2. Plano de Saúde
Para os contratados a partir de 01/06/2014, a coparticipação valerá da seguinte forma a partir de 01/01/2026: a contar da 6ª Consulta, redução de 30% para 15% / Exame: 7% / e Terapias: 7%. Com a devolução de 100% dos valores até então cobrados a título de exames e terapias desde 01/07/2025. A devolução deve ser feita até 60 dias após assinatura do ACT.

Renovação do ACT: Proposta de vigência por 2 anos e renovação das demais cláusulas do ACT.

A PROPOSTA DE PLR 2025

1. Adiantamento
Valor: R$ 2.500,00 (pagamento em 10/10/2025 se os ACTs forem aprovados até dia 01/10/2025);
2. Distribuição
Parcela Padrão: 85% e Parcela Ponderada: 15%;
3. Indicadores de Performance e seus pesos
• EBITDA: 20%
• OPEX: 25%
• DEC: 13%
• FEC: 15%
• IU12M: 13%
• PCLD: 5%
• Perdas: 9%

Confira o BSC (Balanced Scorecard)

Manutenção das demais cláusulas

A empresa condicionou que suas propostas (ACT e PLR) são indivisíveis, devendo ser apreciadas na sua integralidade.

VEM PRA ASSEMBLEIA!

O Sindicato entende que houve avanços nas propostas e, portanto, realizará assembleias para deliberação dos trabalhadores a partir desta segunda-feira (29). Na ocasião, também será deliberada a cobrança da taxa negocial no mesmo percentual do reajuste conquistado, que é de 5,13%.

Trabalhador(a), participe!

Sempre estaremos aqui: por + direitos, + empregos e + renda