Em reunião realizada entre dirigentes do Sinergia CUT e negociadores da Auren Cesp, no último dia 3, a empresa apresentou as metas para pagamento da PPR 2025 para o pessoal de manutenção e operação da Usina de Porto Primavera (leia proposta abaixo).

Durante a negociação, o Sindicato solicitou que a empresa considerasse a elevação do fator de multiplicação, principalmente para os cargos de nível salarial mais baixo. “Caso isso não fosse possível, que se utilizasse como parâmetro, para efeito de cálculo, a remuneração total dos trabalhadores e não o salário base, como é feito atualmente”.

A empresa respondeu que poderia avaliar saídas para atender essa reivindicação, mas que teria que justificar no orçamento, por isso vai considerar essa possibilidade em uma próxima etapa.

A bancada sindical também reforçou que “a pretensão da categoria é a equiparação com a Auren Operações, que é referência maior em termos de PPR”. Mas, apesar da argumentação, “isso não foi possível nessa negociação e a empresa manteve as mesmas condições do ano anterior”.

Mas, ainda segundo avaliação da empresa, as metas até o momento estão sendo cumpridas e serão atingidas tranquilamente, possibilitando que os trabalhadores recebam um valor igual ou superior ao do ano passado.  “Essa é a posição da empresa, pois até o momento, não temos esses dados em mãos”, afirmam os dirigentes.

Diante desse cenário, a posição do Sindicato é a de esclarecer a proposta da empresa e decidir, junto com os trabalhadores, a possibilidade de aprovação para garantir o pagamento do benefício.  Assim, todos os trabalhadores de Porto Primavera devem decidir com a gente e participar da assembleia de quinta-feira (17). Participe você também!

Conheça a proposta de metas

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